Il giorno 19 Giugno 2008, la direzione Jabil CM e le OO.SS. territoriali si sono incontrate in Confindustria Caserta per confrontarsi riguardo i criteri di selezione usati per le recenti 50 assunzioni.
La direzione Jabil, dal canto suo afferma di aver rispettato il criterio sancito dall'accordo confindustriale mentre le rappresentanze sindacali asseriscono che vi sia stata qualche irregolarità.
Per mettere la parola fine a questa storia, si è deciso di procedere, nei prossimi giorni, ad una verifica congiunta sull'osservanza del criterio di selezione che verrà discussa sempre in Confindustria Caserta.
Fino ad allora la RSU Jabil CM ha dichiarato rimosso il blocco dello straordinario per il giorno 21 Giugno 2008.
Il Mattino di Caserta del giorno 19, ci dedica ancora un articolo sulla vicenda assunzioni.
Vi invito inoltre alla lettura del seguente articolo del sito Caffè Procope segnalatoci da un nostro lettore, sempre sul "caso assunzioni Jabil". (riusciamo sempre a far parlare bene di noi)
La direzione Jabil, dal canto suo afferma di aver rispettato il criterio sancito dall'accordo confindustriale mentre le rappresentanze sindacali asseriscono che vi sia stata qualche irregolarità.
Per mettere la parola fine a questa storia, si è deciso di procedere, nei prossimi giorni, ad una verifica congiunta sull'osservanza del criterio di selezione che verrà discussa sempre in Confindustria Caserta.
Fino ad allora la RSU Jabil CM ha dichiarato rimosso il blocco dello straordinario per il giorno 21 Giugno 2008.
Il Mattino di Caserta del giorno 19, ci dedica ancora un articolo sulla vicenda assunzioni.
Vi invito inoltre alla lettura del seguente articolo del sito Caffè Procope segnalatoci da un nostro lettore, sempre sul "caso assunzioni Jabil". (riusciamo sempre a far parlare bene di noi)
6 commenti:
e basta con ste cazzo di 50 assunzioni preoccupatevi che jabil e' uno schifo in tutto e sicuramente portera' tutti al fallimento.alle 50 assunzioni era da opporsi prima ora sono fatte e nessuno le togliera' piu'.
All'attenzione del personale che lavora a Marcianise,
Cari colleghi è giusto denunciare le anomalie delle assunzioni, ma vi invito a guardarvi in torno al vostro posto di lavoro e prendere atto delle modifiche portate.
Vi rendete conto che in caso di allarme non ci sono vie di fuga adeguate. Davanti ai vostri occhi appaiono solo banchi di lavoro e carelli, impedendo di individure in maniera rapida e semplice dove scappare. Sulle linee smt c'è un clima irrespirabile, ballorda l'idea da parte dell'azienda di posizionare dei ventilatori!
L'area di ristoro è diventata un buco e in tutto questo non ho visto un minimo di reazione.
Dove sono finite quelle persone che hanno bloccato per 15 gg l'azienda e minacciavano di dar vita dura alla Jabil?
Forse non possono alzare la voce perchè hanno ottenuto quello che volevano dall'azienda (assunzioni)?
O forse ci si aspetta prima che qualcuno di noi si faccia male seriamente?
All'azienda ci penserà l'assicurazione a mettergli la coscienza a posto, ma la nostra salute?
Forse qualcuno inizia a dire che la colpa è della rsu che non fa niente, non è vero siamo solo noi che ci nascondiamo dietro ad un "dito".
Purtroppo per il ruolo che occupo e il tipo di contratto non posso intraprendere azioni legali o di lotta.
Aprite gli occhi cazzo.......
Nessuno 68
http://www.ilmattino.it/mattino/view.php?data=20080626&ediz=CASERTA&npag=32&file=4H2.xml&type=STANDARD
http://www.ilmattino.it/mattino/view.php?data=20080626&ediz=CASERTA&npag=32&file=MARE.xml&type=STANDARD
Nessuno 68
Se non sbaglio ci sono state manifestazioni di protesta nei reparti, riguardo la sicurezza sul luogo di lavoro.
Magari si potrebbe fare pressione sui rappresentanti RLS per metterli al corrente delle attuali condizioni di lavoro.
Sono tante le cose che si possono fare basta volerlo TUTTI insieme e non solo quei pochi che stavano davanti ai cancelli.
E cosi anche su questa vicenda la nostra cara azienda fa scendere il più beato di tutti i silenzi manco si trattasse di far conoscere ai lavoratori il tanto decantato piano industriale.
Ho il sospetto che la direzione voglia buttare tutto nel dimenticatoio sperando che la memoria corta delle persone dimentichi presto questi tristi avvenimenti.
Eppure dicono che a Settembre vogliono fare altre assunzioni magari clientelari
Posta un commento