Lo scorso venerdi presso il Ministero dello Sviluppo Economico, si sono incontrate le OO.SS. ed il management aziendale della multinazionale americana Jabil. Nel corso della riunione, il management aziendale ha dichiarato di essere interessato al solare, riferendosi al recente accordo di consulenza tecnico/gestionale stipulato con la società Energia Futura che ha rilevato l'ex stabilimento ElectroLux di Scandicci. Infatti era da tempo che a Marcianise si parlava di questi "pannelli solari" e sembra che almeno per il momento per passare dalle parole ai fatti, ci vorrà un pò di tempo.
Tuttaltro che lontano invece il progetto relativo all'accorpamento delle due società Jabil CM e Jabil Circuit Italia che interesserà sia il comparto Nord sia il comparto Sud e che vedrà come sedi definitive quella di Cassina de'Pecchi (attualmente in CIG) e di Marcianise. L'operazione di accorpamento, già resa nota dal management tempo addietro, dovrebbe partire nel mese di Settembre.
Per il sito di Marcianise è prevista inoltre una riunione territoriale presso Confindustria Caserta per indicare le linee portanti del 2009, visti i risultati confortanti del primo trimeste e del comparto Ericsson. Vento favorevole anche per il personale ex San Marco, attualmente impegnato in corsi di formazione, che potrebbero essere sospesi in vista di un possibile incremento dei carichi di lavoro.
I soliti maligni affermano invece che subito dopo l'accorpamento inizierà un anno sabatico fatto di CIG e corsi, scimmiottando quanto finora fatto dai colleghi che hanno da tempo abbracciato la "filosofia" Jabil.
Tuttaltro che lontano invece il progetto relativo all'accorpamento delle due società Jabil CM e Jabil Circuit Italia che interesserà sia il comparto Nord sia il comparto Sud e che vedrà come sedi definitive quella di Cassina de'Pecchi (attualmente in CIG) e di Marcianise. L'operazione di accorpamento, già resa nota dal management tempo addietro, dovrebbe partire nel mese di Settembre.
Per il sito di Marcianise è prevista inoltre una riunione territoriale presso Confindustria Caserta per indicare le linee portanti del 2009, visti i risultati confortanti del primo trimeste e del comparto Ericsson. Vento favorevole anche per il personale ex San Marco, attualmente impegnato in corsi di formazione, che potrebbero essere sospesi in vista di un possibile incremento dei carichi di lavoro.
I soliti maligni affermano invece che subito dopo l'accorpamento inizierà un anno sabatico fatto di CIG e corsi, scimmiottando quanto finora fatto dai colleghi che hanno da tempo abbracciato la "filosofia" Jabil.
(fonte ilMattino 04/07/09)
12 commenti:
Bella schifezza.
Siamo passati dall'essere Nokia-Siemens a dover lavorare (o forse anche a farci comandare) da una banda di ignoranti sfaticati!
Mi sa che stavolta faremo una brutta fine!
Gentile Sig. Morpheus la invito ad non trarre conclusioni sui colleghi di C.I. errate, dovute ad un odio stupido.
Se vedi la struttura degli organi di dirigenza che si sta formando sono tutte persone di provenienza nokia siemens. Sono quelle persone che hanno consentito con il loro operato di essere ceduti a Jabil.
La invito ad essere più umile ed a non essere uno stupido razzista nei loro confronti. Oltretutto se abbiamo un po’ di lavoro e' perché stiamo producendo dei loro prodotti con personale interinale e loro sono obbligati a fare dei corsi/cigs perdendo soldi in busta paga.
cig ferisce di cig perisce... giusto un modo x dire che se fino ad ora ne parliamo solamente prima o poi la faremo è normale che con la crisi che stà in giro noi siamo stati fino ad ora "fortunati" o "bravi" comunque sia a marcianise abbiamo sempre lavorato sodo facendo duri sacrifici mal ricompensati dalla vecchia nsn ora sembra che a cassina si faccia cig.ma xchè da noi no? sarà che sappiamo lavorare a basso costo? anche se nn saremo mai bravi come i cinesi...avete visto chi è rimasto in fabbrica a fare l'interinale i più lavoratori di tutti da miss tappa 2009 al meccanico di famiglia tutta gente ce il lavoro c'è la nelle vene e a dir poco comunque anche tra noi vecchi interinali ci sono parecchie delusioni dalla tatuata alla caviglia al maddalonese per passare ai vari più o meno conosciuti speriamo soltanto che se si fanno le assunzioni nn ci siano nuovi svenimenti nei parcheggi o magari si alle prx notizie ....
Caro Jimm conosco più di una persona che lavora alla Circuit.
Hanno il livello alto,sono impiegati e c'è chi ha persino i superminimi sulla busta paga ma sono degli ignoranti totali!
TORNATEVENE A SAN MARCO!!
Egregi viviamo momenti in cui l'essere divisi tra due fazioni, "questi" e "quelli", può solamente nuocere a noi lavoratori tutti, e ribadisco tutti, favorendo altri vale a dire i soliti noti.
Perchè si sa, controllare chi è diviso è molto più facile e redditizio.
La nostra varia umanità è fatta di scansafatiche e di operosi, siano essi interinali, effettivi o di altro colore sociale, quindi non affanniamoci in discussioni che non portano nessun beneficio a noi lavoratori, ma solo a coloro che hanno interesse di fomentare una inutile guerra dei poveri, per trarne personale profitto.
Moderatore sei grande!
Ha ragione il Moderatore.....ecco lo schifo di questo sito e della mia azienda Nokia Siemens anzi ex......conosco personalmente moltissime persone che lavorano di là......è come in tutti i siti c'è quello che sa lavorare e quello che invece sa essere un grande sfaticato.....Questa guerra dei poveri non serve a nulla,anzi ribadisco e penso che bisogna cercare alleanze per la prossima armonizzazione post fusione......Dico vogliamo tenerci in nostro bell'orario di lavoro che abbiamo oppure vogliamo fare le 8 ore......Io preferisco la prima....quindi cerchiamo di tenerci uniti qualcuno ancora si deve svegliare dal sonno...siamo tutti nella stessa barca,purtroppo non siamo abituati a vedere i diversi,è vero loro hanno un altra mentalità,un altra storia,invece noi siamo stati abituati bene con le zizze della Siemens.....Prima tutto era lecito,Noi siamo i Migliori e scusate siamo i MIgliori del Caxxo........Ci lamentiamo eppoi eleggiamo sempre i soliti squallidi personaggi,addirittura prima vogliamo la rivoluzione eleggendo tre persone che stanno cercando di migliorare qualcosa in questa valle delle lacrime poi dopo li sputiamo pure sopra quando vedono qualcosa di storto.....Dico io ma dove andiamo.....bisogna cambiare questa mentalità del caxxo.....dei siamo i migliori......perchè in fondo siamo intolleranti,ignoranti e stupidi.L'intelligente è colui che apre la sua mente a cambiamenti e filosofia di convivenza.Cordialmente.
Ben detto Moderatore!
Restiamo uniti e non diamo retta ai soliti stupidi che vogliono che ci facciamo la guerra.
Siamo nella stessa barca, un remo a noi ed un remo dietro la schiena ai magnoni.
ma se si rema tutti dalla stessa parte nn si fà il girotondo???!!!e allora bisogna remare da entrambi le parti...ma i tre moschettieri si sono ammosciati col caldo!!!???o stanno riflettendo sulle prossime mosse???
Se si fa l'unificazione (cosa sicura direi) da un lato mi fa piacere, così non vedrò più nello stabilimento quei quattro interinali che sono la diretta emanazione della corruttela e dello squallore morale del meridione.
Perchè amici miei, se l'unificazione si fa entro dicembre, dobbiamo batterci contro un possibile golpe dei magnoni per far assumere quelli che sono rimasti fuori.
Altrimenti si creerà esubero sull'esubero, che pagheremo tutti, mentre loro si godranno la pensione!
Premesso che sono d'accordo con te Anonimo, ma pensi che i nostri colleghi, quelli che hanno votato i magnoni si batteranno per non fargli fare il golpe. E soprattutto, avendo un'azienda che favorisce i magnoni anzichè pigliarli a pedate, noi che possiamo fare?
Il pesce puzza dalla testa e la testa della nostra azienda puzza come la carogna di un coyote nel deserto. Da paura!!!!!
Mi è piaciuta molto l'espressione di Devil, in quando rende perfettamente la situazione della nostra azienda.
A parte il fatto che l'esimio capo del personale, con quei baffetti, mi ricorda tanto un dittatore di un pò di anni fa, un certo Adolf ecc. (ma questo è un parere tutto personale), ma avete notato che dell'incontro di Roma non si sa niente, a parte la fusione che ormai era una cosa chiara come la luce del sole?!
Da voci non sicure (di corridoio) pare che la Jabil non abbia saputo rispondere a nessuna delle domande postegli, a parte, ripeto, la fusione che, ricordo, era stata negata dai "sindacalisti" all'ultima assemblea (quando ancora ci facevano sapere qualche cosa) insieme alle assunzioni.
Non prendiamoci in giro, guardiamo in faccia la realtà, la Jabil è un'azienda che vive di intrallazzi (compravendita di aziende, fallimenti e affini) e poco le interessa cercare nuovi clienti o comunque nuovo lavoro.
Alla peggio chiudono qui ed aprono altrove.
Vedo un futuro quantomeno grigio (per essere ottimisti) e speriamo che almeno sia la Circuit ad adattarsi a noi (orario di lavoro, quattordicesima) e non viceversa, e questo potrebbe essere un ottimo argomento su cui i magnoni possono far leva per le assunzioni.
Speriamo bene.
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